С 20 ноября 2024 года вступили в силу изменения в статью 5.42 КоАП РФ в части усиления ответственности для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Теперь на работодателя — организацию за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов могут наложить штрафы до 100 000 рублей.
Подготовлено в рамках проекта «Юридическая среда» журналом «Академия бизнеса». Информирование реализуется в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
