На рассмотрение Государственной Думы РФ поступил законопроект о внесении изменений в статью 192 Трудового кодекса РФ в целях правового урегулирования разногласий между работодателем и работником при опоздании последнего в связи с возникновением тяжелых погодных условий.
Законопроектом, в частности, предлагается закрепить невозможность наложения дисциплинарных взысканий в связи с опозданием работника
Информирование реализуется в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».
