МОДУЛЬ 3. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НА ПЕРЕДАЧУ И ПОЛУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ
Социально-психологические особенности управления трудом и профессиональным развитием
Работа с сопротивлением исполнять функции наставника
Обоснование необходимости наставничества для руководства и коллектива предприятия
МОДУЛЬ 4. СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА ОТ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛИ ДО ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ
Виды наставничества, критерии и методика выбора наставников
Необходимые личностные качества и корпоративные компетенции сотрудников-наставников
Положение о наставничестве
Инструменты подведения итогов, определения эффективности и результативности процесса наставничества