Вам обещают: «Освой тайм-менеджмент, и всё получится». Но вместо свободы вы получаете лишь новый трекер и умножение задач. Почему?
Несмотря на обилие методик и инструментов, предприниматели продолжают выгорать на операционке. И дело не в количестве рабочих часов, отмечает Артём Касимов, организационный психолог, действительный член ОППЛ*, с фокусом в области корпоративной психологии. Исследования о выгорании показывают: корень усталости — в рассогласовании между ценностями и ежедневными делами.
Когда 70% времени уходит на рутину, далёкую от вашего призвания, включается механизм некоего избегания: вы начинаете глушить тревогу, сомнения и внутренние вопросы новой порцией занятости. Бегство в дела становится способом не встречаться с собой. А команда, считывая паттерн основателя, начинает повторять ту же игру в «вечную занятость» вместо реальной эффективности. Круг замыкается.
Артём Касимов:
— Подлинная эффективность произрастает из смысла. Когда вы честно отвечаете себе на вопрос «Ради чего я всё затеял?», инструменты тайм-менеджмента начинают работать в руках мастера, который знает, зачем он строит.
Приходите на эфир, если устали от гонки за KПЭ и хотите вернуть делу и команде энергию, а не просто режим выживания.
Мы разберём анатомию «ложной продуктивности» и вернёмся к тому, что действительно двигает бизнес.
В ПРОГРАММЕ:
— Усталость не от работы, а от потери смысла: когда ценности и дела не совпадают.
— Как за 10 минут понять, куда уходит ваша энергия.
— Как не зацикливаться на тревожных мыслях и экономить до 30% умственных сил.
— Правило двух минут: почему мы откладываем дела и как первый шаг повышает шансы на успех на 40–60%.
